Ambiente de Trabalho
Fonte: positivediscipline.org
Esta certificação de três dias, criada por Dra. Jane Nelsen e Dina Emser, foi desenvolvida para oferecer uma abordagem passo a passo para ajudar profissionais de negócios a criar uma cultura de respeito mútuo no ambiente de trabalho. Esse programa pode ser implementado exclusivamente ou pode oferecer uma melhora significativa a outros programas de liderança já utilizados em ambientes de trabalho. É dado ênfase nas dinâmicas de grupo baseadas em princípios e ferramentas da Disciplina Positiva, para inspirar compreensão e mudanças mais profundas. Os participantes relatam que os passos para Resolver Problemas e o processo de Reunião de Equipe oferecem maneiras descontraídas e eficazes para obter ajuda específica frente aos desafios reais no trabalho.
Os participantes irão:
- Aprofundar a compreensão de como os princípios de Alfred Adler apresentam um modelo holístico e oportuno para pessoas no ambiente de trabalho.
- Aprofundar o entendimento do Top Card com foco nos pontos fortes e aprender a como usar muitas outras ferramentas da Disciplina Positiva em situações corporativas.
- Explorar as memórias da infância para descobrir como você formou algumas de suas crenças.
- Participar de vivências para entender melhor como encorajar os outros e a si próprio.
- Aprender a facilitar passo a passo a Resolução de Problemas da Equipe (os quais já são muito eficazes em famílias, salas de aula e relacionamentos amorosos) e que também são leves e eficazes no ambiente de trabalho.
- Praticar o processo de Reunião de equipe para resolver problemas de forma efetiva e para criar conexão.
- Aprender a aplicação dos métodos de comunicação fortalecedores para promover um ambiente de trabalho respeitoso e altamente produtivo.
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